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Message du ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale à l’occasion de la fête du travail : Un regard rétrospectif sur l’état des rapports professionnels et l’évaluation des grands chantiers sociaux

Publié le mardi 2 mai 2023  |  Le Sahel
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© Agence Nigerienne de Presse par DR
Le Ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, M. Ibrah Boukary a présidé, le Jeudi 11 novembre 2021 à Zinder, la réunion annuelle des cadres de son département ministériel venus des quatre coins du Niger.
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Tout comme la communauté internationale, les travailleurs nigériens ont célébré, hier lundi 1er mai 2023, la fête du travail qui consacre le 137ème anniversaire des évènements de Chicago considérés universellement comme le 1er jalon de la conquête des droits par les travailleurs. A cette occasion, le ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale, Dr Ibrah Boukary a livré, le vendredi 28 avril 2023, un message dans lequel il a précisé que cette fête est éminemment symbolique pour les travailleurs du monde entier.

Pour le ministre de l’Emploi, du Travail et de la Protection Sociale Dr Ibrah Boukary, cette fête d’une grande symbolique pour le monde du travail, est pour le Gouvernement et les partenaires sociaux, l’occasion de jeter un regard rétrospectif sur l’état des rapports professionnels au cours de l’année écoulée et d’évaluer les grands chantiers sociaux conduits en partenariat avec les organisations professionnelles d’employeurs et de travailleurs. Elle constitue également une occasion pour les centrales syndicales des travailleurs de soumettre leurs doléances au Gouvernement, par la remise de ces cahiers au ministère de l’Emploi.

Dr Ibrah Boukary a rappelé, dans son message, l’engagement du Président de la République, Chef de l’Etat SE. Mohamed Bazoum, à créer les conditions d’un partenariat actif entre tous les acteurs du monde du travail afin que, par la concertation permanente et la négociation, des solutions idoines puissent être trouvées, chaque fois que de besoin, aux multiples problèmes qui, immanquablement, se posent dans les relations entre employeurs et travailleurs. Le ministre s’est, par la suite, félicité pour la conduite, par son département ministériel, de plusieurs chantiers relevant de son cahier de charges, au cours de l’année écoulée, à savoir, l’emploi, le travail et la protection sociale.

Dans le domaine de l’emploi a-t-il poursuivi, il y a les résultats impressionnants enregistrés par le Projet d’Emploi des Jeunes et d’Inclusion Productive (PEJIP) avec la formation, l’encadrement et l’équipement de 41.115 jeunes sur les 40.000 prévus à l’horizon 2023 ; la mise en place d’une base de données électroniques permettant une meilleure maitrise des effectifs des travailleurs migrants ; la modernisation du système d’intermédiation du marché de travail, à travers la mise en place d’une plateforme électronique au niveau de l’ANPE.

Dans le domaine du travail et du dialogue social, le ministre a souligné le suivi de la mise en œuvre des protocoles d’accord signés entre le Gouvernement et les centrales syndicales ; l’amélioration de l’environnement et des conditions de travail dans les entreprises ; la signature et la vulgarisation de la nouvelle Convention Collective Interprofessionnelle de la République du Niger signée le 19 avril 2022 entre autres. En matière de protection sociale, le ministre a évoqué la matérialisation des mécanismes institutionnels de gestion et de suivi de la Protection Sociale par la signature des arrêtés portant création, attributions, composition et fonctionnement du Comité Interministériel d’Orientation de la Protection Sociale et du Comité Technique National de la Protection Sociale par le Premier ministre etc.


S’agissant des actions en perspectives a dit le ministre, il y a entre autres, l’adoption prochaine de la nouvelle Politique Nationale de l’Emploi (PNE), la réconduction du Projet d’Emploi des Jeunes et d’Inclusion Productive pour une seconde phase ; le développement de la coopération en matière d’œuvre nigérienne à l’étranger à travers des accords de recrutement aux fins d’assurer l’emploi régulier ; le projet de finalisation du Plan d’Action National de lutte contre le travail des enfants (PAN) ; la mise en place de la nouvelle Commission Nationale des Elections Professionnelles (CONEP) en vue de l’organisation de la 2ème édition des élections professionnelles ; le projet de révision du Code du travail de 2012 ; le recrutement de cadres du travail pour renforcer les services d’inspection du travail et de l’administration centrale du travail ; la vulgarisation de la liste des tableaux des maladies professionnelles.

Aminatou Seydou Harouna(onep)
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